Thursday, August 18, 2011

职场忠告

13:埋头苦干包打天下,只会碰一鼻子的灰。

在职场中,人们最容易犯的基本错误,就是觉得职场是做事的地方。

职场是做事的地方么?不对,职场是做人的地方。在职场中,人际关系重于工作能力,做人的要求大于做事的要求。

但很多新人不晓得这些,他们认为进入职场,唯一能做的就是埋头干活。

可是,埋头干活其实是职场中最简单的事情,只要是个人就能这么干,毫无技术含量。想要成为职场的成功者,你除了埋头干活之外,必须要做点别的事情,否则,就只能碰一鼻子的灰。


17:顺境要给自己留后路,逆境反而要冲锋向上。

有些人平时傻大胆,谁都敢得罪,什么话都敢说,可到了关键时刻却突然怂了,越是挫折越趴下,这种人向来不会有什么成就。

职场潜伏者是平时说话谨慎,顺境给自己留后路。关键时候泼辣敢干,什么都不怕。

虽然只是前后顺序的之差,却能让结果有天壤之别。


18:你喜欢谁并不重要,重要的是谁对你有用。

你喜欢的人,通常是比你职务低,比你还不思进取的人。而你讨厌的人,通常是你的上司,逼迫着你干活的人。

这种喜恶对你的职场生涯有用么?

职场不是一个可以自主选择喜好的地方,因为职场给你薪水,买断了你工作的时间,在这个时间内,你就不是本来的你,不应该有任何自我意识出发的喜好,你只能站在工作和利益的角度上来分析,自己应该怎么做,不应爱怎么做。

喜好从来都不是职场中判断人的标准。

只有利益才是你选择职场伙伴的唯一标准。


19:上司说要给你的不一定会给你,要给你的不说也会给你。

上司说话不算数,是职场中最常见的现象,而且往往是越老实的人就越被骗,反倒是做事不卖力,只知道拍马屁的人能拿到好处。

久而久之,我们就会发觉一个现象,上司说了要给你的,往往兑现不了,越是多次承诺拍胸脯保证的,越是不可能到手。

因为上司“说过的”,对他们而言,就等于是“做过了”。这种“说”,往往代表着“不兑现。” ~ 陆琪

Monday, August 15, 2011

端起架子做人,放下架子做事

“端起架子做人,放下架子做事。”

打个比方,譬如你是个很有本事的人,对单位的事情门清,而且无论什么岗位都能上手。可你又是个老好人,别人要你做什么你就去做,让你顶什么班就去顶。

到头来会有什么结果呢?你一不会受重用,二不会加薪水,三还会被人嘲笑是傻帽。这就是放下架子做人的恶果。

反倒是另些人,挂着很高的TITLE,拿着极高的酬劳,却不具体做事情,只是跑过来指手画脚一番,就能惹得老板们点头哈腰,奉为上宾。是这些人真有本事么?非也,他们端着架子做人而已。

人是一种很贱的生物,你对他们越好,他们对你越差,你对他们越恶劣,他们却对你越尊敬。

所以做人的时候,每一刻都要端着,千万别做自降身价的事情。但做事的时候,却又要放下架子无所不为。~ 陆琪